Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
Экономика, труд, бухучет

Что делать, если вам не дают отпуск по графику?

18.12.2018

По первой части статьи 168 ТК трудовой отпуск устанавливается графиком. Его утверждает наниматель. При составлении графика учитывают мнение работника, если это не препятствует нормальной деятельности организации. Таким образом, если отпуск работника запланирован графиком, то все условия должны быть соблюдены начальством.  Предоставление отпуска в иной срок возможно, если об этом договорятся работник и наниматель. В ином случае несоблюдение графика — это нарушение прав работника. В таком случае работник сможет обратиться в Департамент Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, профсоюз, суд.

Наниматель может изменить время предоставления трудового отпуска в одностороннем порядке только в случаях, предусмотренных статьей 172 Трудового кодекса. Согласно этой статье наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.