Отпуск по уходу за ребенком только для молодых мам? Но ведь мы живем в 21 веке! Мировой лидер по производству бытовой химии и средств личной гигиены Procter&Gamble представляет беспрецедентное для России нововведение: теперь их сотрудники-мужчины смогут взять дополнительный отпуск, чтобы провести со своим ребенком такие важные первые дни.
Согласно Трудовому кодексу РФ отпуск по уходу за ребенком одновременно предоставляется только одному из родителей, и в 2018 году такой возможностью воспользовались 670 тысяч женщин (97,98%) и 13,7 тысяч мужчин (2,02%) .
В Procter&Gamble уверены — новоиспеченный отец тоже имеет право провести первые дни жизни своего ребенка вместе с семьей. Чтобы поддержать эту идею, с 1 сентября 2019-го компания будет предоставлять своим сотрудникам-мужчинам дополнительный, полностью оплачиваемый декретный отпуск сроком до четырех недель.
Мужчины, которые берут отпуск по уходу за ребенком, как правило, уделяют больше внимания своим детям в дальнейшем, принимают активное участие в их жизни и реже сталкиваются с конфликтами, связанными с неравным распределением обязанностей в семье. Совместная забота о новом члене семьи оказывает положительное воздействие и на матерей, которым станет проще возвращаться на работу из декретного отпуска .
Также исследования показывают, что гибкий рабочий график и баланс между работой и личной жизнью являются определяющими факторами при выборе работодателя для поколения миллениалов.
Источник