Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Пенсионный фонд РФ "О введении с 2020 года электронной трудовой книжки

05.09.2019

Пенсионный фонд Российской Федерации разместил на официальном сайте информацию об особенностях перехода на электронные трудовые книжки с 2020 года. 

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Цифровая форма трудовой книжки обеспечит постоянный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности и автоматизировать кадровый учет в организациях.

В связи с нововведением работодатели будут обязаны письменно проинформировать своих сотрудников. При этом переход к электронной форме будет добровольным. Бумажную трудовую книжку можно будет хранить столько, сколько это необходимо.

При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

О том, как обстоит ситуация в Беларуси, читайте в статье «Электронная трудовая книжка».


Источник