Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

В ООН рассказали, как изменится рынок труда в ближайшие пять лет

24.11.2021
В ООН рассказали, как изменится рынок труда в ближайшие пять лет
Главные тенденции: 

1. Автоматизация

Автоматизация производства происходит гораздо быстрее, чем ожидалось. Ожидается, что в 2025 году работа будет распределена примерно поровну между людьми и машинами.

2. «Революция роботов»

Большинство новых рабочих мест будет создано в сфере искусственного интеллекта. Многие новые должности будут связаны также с созданием контента для социальных сетей. Среди других сфер деятельности, перспективных с точки зрения поиска работы, — «зеленая экономика», сфера услуг, маркетинг, сфера продаж и инженерное дело.

3. Аналитическое мышление, креативность и гибкость

Именно эти три качества в ближайшие пять лет работодатели будут больше всего ценить в своих сотрудниках. Также работодатели будут отмечать стрессоустойчивость и обучаемость.

4. Переподготовка кадров

Почти половине всех работников в мире понадобится пройти различные курсы повышения квалификации и программы переподготовки. Именно на дополнительном обучении сотрудников сосредоточат свои усилия наиболее конкурентоспособные компании.

5. Удаленка

Примерно 84% работодателей в ближайшие пять лет переведут часть своих сотрудников на удаленную работу. Речь идет примерно о 44% рабочей силы. При этом некоторые руководители считают, что это может негативно отразиться на производительности труда и сотрудникам понадобится время на то, чтобы адаптироваться к новым условиям.


По материалам