При выполнении работ на строительном объекте могут возникнуть ситуации, в связи с которыми работы необходимо приостановить или остановить полностью.
Рассмотрим алгоритм действий нанимателя при необходимости отзыва со строительного объекта работника, выполняющего работу вахтовым методом, при отсутствии другой работы.
1. Предлагаем работнику:
-
отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК);
-
часть трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы (ст. 192 ТК).
2. В случае получения согласия работника оформляем приказ о предоставлении отпуска и об отзыве с места выполнения работ вахтовым методом.
3. В случае отказа работника от предоставления ему одного из перечисленных в п. 1 отпусков приказом оформляем простой по вине нанимателя и отзыв работника с места выполнения работ вахтовым методом.
Рассмотрим действия нанимателя в такой ситуации более подробно.
1. Предлагаем работнику:
-
отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (ст. 191 ТК);
-
часть трудового отпуска вместо отпуска без сохранения заработной платы (ст. 192 ТК).
Согласно части первой ст. 191 ТК при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
При этом размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ч. 2 ст. 191 ТК).
Предложение необходимо изложить в письменном виде и вручить работнику лично под роспись.
В предложении необходимо указать даты начала и окончания отпуска, а также размер сохраняемой за время отпуска заработной платы, если нанимателем предлагается отпуск на основании ст. 191 ТК и работнику предлагается частичное сохранение заработной платы.
Образец предложения работнику отпуска с частичным сохранением заработной платы
Общество с ограниченной Строительная бригада № 1
ответственностью «Яркий город» арматурщику 5-го разряда
Петровскому А.И.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
17.06.2019 № б/н
г. Речица
О предоставлении отпуска с
частичным сохранением
заработной платы
В связи с отсутствием финансирования и необходимостью временного приостановления работ на строительном объекте, а также отсутствием другой работы, на которую Вас можно временно перевести, предлагаем предоставить Вам отпуск с частичным сохранением заработной платы в соответствии с частью первой ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь с 20.06.2019 по 04.07.2019.
За время предоставления отпуска Вам будет частично сохранена заработная плата в размере 50% от должностного оклада.
О своем решении (согласии или несогласии) просим сообщить в письменной форме не позднее 19.06.2019.
Директор Подпись Е.В.Яковенко
Предложение получил лично Подпись А.И.Петровский
17.06.2019
Отношение работника к предложению о предоставлении отпуска с частичным сохранением заработной платы (проставляется собственноручно работником):
───────────────────────────────────────────
Подпись А.И.Петровский
18.06.2019
Продолжение статьи читайте после приобретения платного доступа к порталу!