Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Алгоритм присвоения разряда рабочим

13.11.2019
Алгоритм присвоения разряда рабочим

Разновидности действий нанимателя в зависимости от основания для присвоения разряда рабочим и его содержания

В зависимости от количества и содержания действий по присвоению рабочим разрядов можно выделить 5 вариантов такого порядка:

  1. по требованию рабочего, если он успешно выполнял не менее трех месяцев в течение года работы более высокой квалификации (ч. 4 ст. 61 ТК) (актуально до 28.01.2020);

  2. в случае разработки и реализации рабочим эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов (ч. 2 п. 13 Общих положений ЕТКС);

  3. по профессиям, которые тарифицируются в диапазоне 1-2-го разрядов и не требуют профессиональной подготовки (п. 24 Общих положений ЕТКС);

  4. по результатам обучения на производстве (ч. 1 п. 13 Общих положений ЕТКС, Перечень профессий для подготовки рабочих);

  5. по результатам обучения в иной (образовательной) организации (ч. 1 п. 13 Общих положений ЕТКС, Перечень профессий, по которым требуется среднее специальное образование).

На практике наиболее распространены последние 3 варианта (см. схему):


Схема 1

Вариант 3:

присвоение 1-го и 2-го разрядов


Вариант 4:

присвоение производится по результатам обучения на производстве


Вариант 5:

присвоение производится по результатам обучения в иной (образовательной) организации

согласно ЛНПА нанимателя (без необходимости обучения и аттестации)


только по профессиям, которые включены в Перечень профессий для подготовки рабочих согласно Общим положениям ЕТКС


по профессиям, которые включены в Перечень профессий, по которым требуется среднее специальное образование, и по профессиям, по которым организация не может произвести обучение на производстве




Порядок присвоения квалификационного разряда рабочему

Шаг 1. Регламентация присвоения разрядов в ЛНПА

1.1. Регламентация тарификации рабочих (присвоения им разрядов)

Организация самостоятельно на основании Общих положений ЕТКС определяет порядок присвоения разрядов. Это следует из п. 12 Общих положений ЕТКС, согласно которому присвоение рабочим разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии.

Законодательство предоставляет право нанимателю самостоятельно решение отдельных вопросов. Например, в п. 13 Общих положений ЕТКС предусмотрено, что условия, порядок присвоения разрядов в связи с разработкой и реализацией рабочими эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов, а также критерии оценки эффективности указанных мер предусматриваются в организации самостоятельно с учетом имеющихся разрядов работ. Также в п. 24 Общих положений ЕТКС указано, что разряд рабочим отдельных профессий, тарифицируемых в диапазоне 1-2-го разрядов и не требующих профессиональной подготовки, может быть присвоен в порядке, установленном нанимателем, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.


Продолжение статьи читайте после приобретения платного доступа к порталу!

от 99.50 руб/мес
доступ при подписке