Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Метапрограммы в подборе и оценке персонала

10.05.2019
Метапрограммы в подборе и оценке персонала
Те, кто давно работает в области подбора персонала, уверены, что им все дается легко и непринужденно из-за врожденной харизмы. А так как они не могут формализовать свой опыт, то и передать его другим тоже не получится.

Выходит, что новичкам приходится тратить уйму времени на набивание собственных шишек и нарабатывание опыта с нуля.

На самом деле уже есть такая система с определенной структурой построения интервью, четкими критериями, простыми и универсальными рекомендациями по обобщению и структурированию опыта. Она запросто интегрируется с уже существующими методиками и тестами. Для ее освоения не нужно дополнительных знаний по психологии. С ней вы сами становитесь психологом. А все потому, что в ее основе лежит знание теории метапрограмм человека.

Давайте подробнее рассмотрим, что это и как оно поможет в подборе и оценке персонала.

от 99.50 руб/мес
доступ при подписке