Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Сокращение персонала, психологические особенности

08.01.2019
Сокращение персонала, психологические особенности
Самое неприятное в работе с персоналом – это сообщение о прекращении трудовых отношений. Увольнение всегда вызывает отрицательные эмоции, и не важно, уходит по собственному желанию работник или приходится его вынуждено увольнять. В подобной ситуации начальнику кадровой службы и руководителю нужно быть очень деликатным, т.к. для работника эта ситуация стрессовая: достаточно небольшой ошибки, и все − ждите жалобу. Очень важно выстроить тактику действий при увольнении, чтобы грамотно расстаться с работником, без обид и мести.
от 99.50 руб/мес
доступ при подписке