Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Тест: "Проверь свою внимательность"

23.06.2019
Тест: "Проверь свою внимательность"
Тест: "Проверь свою внимательность"

1. Не могут быть назначены исправительные работы:
а) лицам, не достигшим 16-летнего возраста;
б) лицам, не достигшим 21-летнего возраста;
в) лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста;
г) беременным женщинам;
д) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

2. В срок отбывания наказания не засчитываются следующие периоды:
а) время, в течение которого осужденный официально был признан безработным;
б) время, в течение которого осужденный не работал по неуважительным причинам;
в) время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам;
г) время заболевания, вызванного алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним;
д) время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;
е) время содержания под стражей в качестве меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

3. Отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней в случае если:
а) осужденный не отработал указанного количества дней;
б) осужденный отработал указанное количество дней;
в) отсутствуют основания, установленные УИК для зачета неотработанных дней в срок наказания.

4. Трудовые и социальные отпуска осужденным:
а) в период отбывания исправительных работ трудовой отпуск осужденному предоставляется администрацией организации, в которой он работает, в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Предоставление трудового отпуска согласовывается администрацией по согласованию с УИИ;
б) в период отбывания исправительных работ трудовой отпуск осужденному предоставляется администрацией организации, в которой он работает, в соответствии с законодательством Республики Беларусь. В случае предоставления осужденному трудового отпуска администрация организации обязана уведомить об этом УИИ по месту отбывания осужденным наказания в трехдневный срок после предоставления такого отпуска;
в) социальные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Беларусь о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. В случае их предоставления осужденному администрация организации обязана уведомить об этом УИИ по месту отбывания осужденным наказания в трехдневный срок после предоставления отпуска;
г) социальные отпуска, предусмотренные законодательством Республики Беларусь о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. Предоставление социального отпуска согласовывается администрацией по согласованию с УИИ.




1 – а, в, г, д; 2 – а, б, г, д, е; 3 – а, в; 4 – а, в.