Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Трудности при определении кода должности служащего

01.10.2019
Трудности при определении кода должности служащего

Используемые документы

  • Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

  • Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

  • выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (далее – выпуск 1 ЕКСД) и др.


Сравнение различных видов наименования должностей служащих

Введение нового формата ПУ-2 с необходимостью заполнения сведений о коде должности служащего (профессии рабочего) сделало более актуальным решение вопроса о правильном наименовании должности служащего (профессии рабочего). Само по себе установление правильного наименования не всегда простое занятие, а как обнаруживается, и нормотворец не всегда четко формулирует правила определения правильного наименования.

Так, согласно п. 4 Общих положений ЕКСД можно выделить следующие 3 вида наименования должности служащего:

  •  базовое наименование должности;

  •  полное наименование должности;

  •  производное наименование должности.

Их отличия и соотношения приведены в таблице 1.

Таблица 1. Сравнение различных наименований должностей служащих


56.jpg


На официальном сайте ФСЗН размещена необходимая информация, а именно:


Влияние вида наименования должности (базового и производного) на установление кода должности

Дополнительные НПА:

  • Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее – Правила № 837);

  • Инструкция о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 «О некоторых вопросах заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета» (далее – Инструкция № 7);

  • Инструкция по формату документов персонифицированного учета, утвержденная постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10 (далее – Инструкция № 10).

При заполнении ПУ-2 код должности служащего приводится в соответствие со структурой согласно приложению 7 к Инструкции № 7.


57.jpg


То есть при заполнении ПУ-2 указывается полный код должности служащего, в т.ч. код производного наименования должности (последние 2 цифры полного кода).

Варианты производных наименований должностей служащих и их коды приведены в таблице 6 ОКРБ 014-2017. 



Продолжение статьи читайте после приобретения платного доступа к порталу!
от 99.50 руб/мес
доступ при подписке