Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
ПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО
HR и кадровая служба

Избыточный вес работе не помеха?

25.11.2019

Две трети российских работодателей (65%) не считают, что вес человека имеет какое-либо значение при приеме на работу в компанию, тогда как 7 лет назад такую позицию занимали чуть более половины (51%) менеджеров по персоналу, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала Superjob.ru, поступившие в «Интерфакс».

Опрос показал, что по сравнению с 2012 годом работодатели в России стали менее предвзято относиться к соискателям с избыточной массой тела.

Согласно полученным в ходе опроса данным в настоящее время 19% менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб могут при прочих равных отдать предпочтение претенденту без лишнего веса, что почти вдвое меньше, чем 7 лет назад.

Количество респондентов, считающих, что соискатели на рабочее место, имеющие избыточный вес, испытывают на себе определенную дискриминацию при приеме на работу, у сограждан, уверенных, что такой проблемы нет, практически одинаково – 32% и 31% соответственно. При этом 37% участников опроса затрудняются с оценками по данному поводу.

Опрос среди 500 респондентов, представляющих менеджмент по персоналу, был проведен 4-15 октября 2019 года в 106 населенных пунктах РФ, во всех федеральных округах.

В рамках данного исследования Superjob.ru также был проведен опрос 7-10 октября 2019 года среди 5000 респондентов, представляющих экономическое активное население России старше 18 лет, в 597 населенных пунктах, во всех федеральных округах.


Источник